Month: December 2016

UK International Student Dilemmas: Work Placement is Education and not Employment

This write up is based upon true accounts and stories of Foreign Students currently in the UK and those who have returned home. If you are a student from a non-EEA (non European state) seeking to study in the UK (especially if you’re from a Commonwealth Country); then please do bear in mind some of the points raised in this article before making your decision. Alternatively; you can view Human Rights Activist Peter Tatchell’s Letter of Advice to Commonwealth Students  or view Natalie Bennet’s (Former Leader of the Green Party UK) article ‘How Overseas Students have been defrauded by the British Government‘ for further confirmation (#JustSaying)

After gaining many queries and requests from prospective non-EEA students studying or looking to study in Britain; a growing number of onlookers are finally beginning to see how the UK can be interpreted as ‘guilty’ of trafficking International students. HR departments from various universities tour many countries across the far east and Africa and Caribbean (a trade that was at it’s peak 10-15 years ago) promising and decreeing to many students of the value of British degrees and the support and comfort they will receive upon arrival. And indeed; upon arrival – the smiles and handshakes Foreign Students receive from various student reps groups at Freshers Fayres gradually turn to frowns as many suddenly become pressured to constantly justify how they are not coming to the UK to settle and claim benefits – they are coming because they want skills.


Before 2010, an international student studying within a higher education institution in the UK meant he or she was receiving a valuable qualification and work placement experience that was regarded then as ‘education’. In 2010, Theresa May; the then ‘Home Secretary’ said it wasn’t education – it was now ‘work’. This meant a student visa system that was riddled with sophisticated fraud and abuse was thus created. And this creation has been a silent killer and rich source of frustration to many international students who after paying tens of thousands of pounds a year to study in the UK – were told overnight they had to pay more money to secure work placements and that these work placements were no longer guaranteed or seen as education but as ‘work’. The responsibilities for our foreign students to find work thus shifted from universities to the students themselves and sponsored employers.


Many of these courses which last five years, six years and some 10 years included vital components of work experience – these students studying these courses were told overnight that work placement was employment and not education. They changed the rules in visas to make it impossible for international students to get access to a visa which allows you to be able to get a placement. It was the role of students post-2010 to get a placement.


That which happened then is happening right now underneath our noses. Universities are denying human rights to students by making false claims that a legitimate part of their education process is not studies. Students from universities are being deported without coverage or media attention. And from the eyes and experiences of many foreign students currently studying Britain that I have discussed with; universities do this to maintain profits and exaggerate migration stats (the fact that the UK includes foreign students yet to graduate in their data stats is quite simply laughable). In fact; so well known and established is the fact that the British Univeristy is a ‘business’ that the British media are now comfortable in reporting how higher education institutions will ‘lose billions’ a year as staff are worried by the government’s current stance and immigration rhetoric. Foreign students are no longer seen as global citizens paying for a valuable British education; they are rather seen as a currency and commodity needed to preserve the financial upkeep of rising university costs. The total UK education exports were estimated to be £20.2bn in 2013, making education the fifth largest services export sector in the UK, ahead of both insurance services and computer and information services according to ExEdUK.


Many non–EAA students in the UK are saying: ‘We want work placements to finish our studies’. This especially applies to STEM students; those studying Science, Technology, Engineering and Mathematics. There are literally no organisations in the UK fighting for the rights of international students to complete their degrees – (only two that I can think of) and they are being shut down and shut out by practically all UK universities as these institutions do not in any way shape or form want external organisations to investigate the way how they treat international students – EDUCATING BEYOND BORDERS leading the way. For those that do not know – there is a nation-wide epidemic of international students who do not complete their UK degrees despite spending tens of thousands of pounds and entering the UK legally; more about this can be found here: Dilemmas International Students Face in the UK 2016. Whilst foreign students are saying: ‘We want work placements to finish our studies’; the British government in compliance with the media want us the audience to believe foreign students are saying: ‘We want to work in the UK after our studies are finished’.

According to Educating Beyond Borders, most HE international students choose vocational based qualifications, enrolling for courses which require “practical” skill based training within industries and professions for which they are studying to later work in. Vocational HR courses comprise skills based training required for trades and highly-skilled professions such as engineering and architecture and so such training is an essential part of their education. However, due to work restrictions affecting international students, STEM students cannot undertake this training. Without such crucial training, their studies are essentially incomplete. (Source: Voice of Salam)


It is clear that the problem of the casualisation of the workforce is not caused by a lack of money in universities but rather what is prioritised when they become a marketplace. Institutions across the country are spending millions investing in buildings, facilities and eye-wateringly expensive halls of residence. The ever-increasing pay of vice-chancellors is also testament to the money that is actually available. (Source: Kehinde Andrews, The Guardian)


If that trend continues, it’s not only foreign students who would feel the repercussions: Many British universities rely on international fees to fund research and generous bursary and access schemes for the most disadvantaged U.K. students. Britain also risks attracting less foreign investment in the longer term, since international students are 15 percent more likely to invest in the country after they graduate than if they had not studied in Britain. (Source: Politico)


A lot of young people are sold down the river by the promise that university will be a guarantee of a well-paid job. This is simply not true and many students only realise this once the rose-tinted glasses of adolescence have been crushed by graduate prospects. Many students lack interest in their degree and can’t wait for it to finish. 8.2 per cent of students drop out before finishing their course. This is likely as a result of the ill-prepared decision to jump onto the university bandwagon… this has made courses cash-cows for university funding. (Source: Luke Williams, Mancunion)

Here are Five Common Questions International Students face when studying in the UK:


1) If a College or University loses it’s border license during my studies; am I forced to leave halfway during my course and am I re-inbursed the thousands of pounds i’ve paid?

2) If UK universities receive hundreds of thousands of pounds from International students; Why are fee paying international students being forced to find jobs to finish the very expensive studies they have paid for?

3) What happens when the Home Office makes an adverse decision which prevents me from completing my studies?

4) Why do many universities fail to deliver the compulsory #internships UK International Students need to finish the very expensive courses they pay hundreds of thousands for?

5)  Why do the many Foreign students feel these universities won’t do all they can to ensure that they finish and why is my embassy, High Commission and government very slow to or unwilling to help?

Here are Five Solutions that wouldn’t resolve but greatly help International Students studying in the UK:


1) Universities need to admit work placement is education; this in turn can be used as a greater incentive to lobby the government to change existing visa requirements for Foreign Students

2) The student visa system should be  reformed to improve opportunities for post-study work and internships, and to allow students to move more easily between institutions on the same visa, for example between an independent college and a university.

3) Employers also need to say that placements is education; there needs to be an objective impartial system in place where an independent third party ensures that students are being educated on their placements according to best industry practice.

4) If Universities want International Students today 4 times more for their studies; there needs to be access to these placements and governments, embassies and diplomatic organisations from India, Nigeria, Ghana, South East Asian, Latin American and African countries need to do more to lobby and hold British universities and government responsible for student placement experience.

5) Employers are creating their own employer led graduate programmes where there is no monitoring of the way that the student is being trained and so the student is being trained in the way that THAT business wants he or she to work; this isn’t fundamentally a problem but there needs to be an independent institution backed by sending organisations and non-EEA governments that protects the rights of these students studying in Europe.

If you are or know any international students in the UK who are struggling due to some of the above questions; please do get in touch with us via email at: for assistance and visit Educating Beyond Borders.

Educating Beyond Borders


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*** Whether it’s information on the Best 50+ African Tailors, Fashion Designers & Seamstresses;  Ghanaian RestaurantsAfrican Wedding PhotographersNigerian Restaurants and Food Pop-upsBlack British Cake BakersAfrican Catering Companies in London. Or info on African migrants living in BucharestValenciaAthens. Or Info on London’s Diverse and rather unknown African Communities of NigeriensIvoriansMaliansGaboneseCongoleseAngolansSomaliGhanaiansSouth Sudanese and more. Or info about some of the dilemmas of International Students in the UK and even organisations that aid UK-based African International Students; we have it here on AfricanCultureBlog. Fresh local content on the UK and London’s Diverse African Community is available on this blog. ***

Notre communauté africaine basée à Londres : 30 meilleurs coiffeuses à domicile

Répertorier les coordonnées de Capilliculteurs/Coiffeurs à Londres s’avère une tâche quasi pénible. Cette pub s’en occupe essentiellement. On compte des centaines de Coiffeurs-Afro à Londres ayant leurs propres salons, louant un espace dans d’autres salons, opérant à leur propre domicile ou à celui du client – en ce qu’il convient d’appeler “coiffeurs ambulants/mobiles” – une profession en plein essor de toute façon – comme le prouvent Instagram et Twitter. On observe aussi un nombre de gens sans cesse croissant – qui se rendent chez les coiffeurs – Il y a belle lurette, je me rendais à Stratford pour me faire faire des petites mèches; et c’est presque la même histoire aux lèvres des autres.    


Ci-dessous, vous épargnant l’embarras prochainement, quelques meilleures coiffeuses #BlackBritish basées à Londres: Centre, Est et Ouest. Voilà!

Service cinq étoiles exclusif : SARAH

Mobile: 07825855600 | Email: | Plus d’informations; cliquez ici
Vous êtes la personne importante et c’est pourquoi Sarah vous offrer un service cinq étoiles. Sarah est expérimentée et basée à Waltham Cross, Hertfordshire. Elle vend des cheveux crus de première qualité de la collection Grey Room et vous pouvez acheter ce fantastique cheveux en l’envoyant à Son e-mail : N’hésitez surtoupas à la contacter directement!


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Etes-vous basé à South London, ou vous y avez accès facile? Pour vos cheveux, contactez bsweet. Bsweethair vous mettra à l’aise chez vous à domicile, vous donnant ainsi qu’à votre chevelure, une apparence éblouissante d’un travail exécuté avec finesse et répondant à vos goûts. Qu’il s’agisse de Micro, Senegalese & Kinky Twists; Micro, Crochet & Box Braids et autres modèles de tresses en général: contactez! Bri, spécialiste en Tresses et Perruques.


(Partout à Londres)


Nous vous présentons Alyssa – offrant ses services d’après vos goûts, partout à Londres. La toute expérimentée et ambulante Coiffeuse d’Afro-Antillais, au champ d’expertise étendu, vous offre qualité et service abordable au tarif concurrentiel.

Entre-autres specialités:  – Box braids – Senegalese Twists – Kinky Twists – Pick and Drops – Crochet Braids – Vixen crochet and weave on – Weave on – Cane rows – Ghana braids – Tree Braids – Faux/Fake locks – Défaire une chevelure/Epilation – Laver et secher à vent – Relaxation cheveux.

Tél.: 07914082562 | SVP, cliquer ici pour amples renseignements. 

3) LIZ

(Partout à Londres)


Elizabeth, coiffeuse ambulante qui crée l’Art dans toutes ses conceptions. Ses créations et conceptions sont certainement un compliment à tous vos traits faciaux pour leurs effets éblouissant.

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Téléphoner, envoyer un SMS ou un courriel pour tarif et amples renseignements. En outre, sont disponibles des rendez-vous à la dernière minute/le jour même! Un coup de fil ou un SMS suffit pour une réponse immédiate.

Tél.: 07932960954 | Courriel: | SVP, cliquer ici pour amples renseignements.


(Edmonton + North London & au-delà)


Paulina: Coiffeuse & Esthéticienne, disponible avec un tarif ABORDABLE ET COMPETITIF pour toutes les sortes de chevelure et peau. Vous offre mes services à Londres et au-delà.

. Parmi les specialités: > Wig making > Crotchet > Faux Locks > Box braids > Weave  > Cornrow > Capilliculture/Traitement de Cheveux > Senegalese twist  ET BEAUCOUP D’AUTRES ….             

Tél.: 07477115253 | SVP, cliquer ici pour amples renseignements


(Croydon + Londres)


Vous présente Patrice: une coiffeuse spécialisée en tresses (braids), coupe et modèle. Le lien ci-dessous reprend le tarif. A noter: différent tarif pour ceux qui veulent  un service à leur domicile

Insta: /Patrice  Ramz  Hair | Prière de contacter Patrice par WhatsApp sur :  07860205385 ou par SMS pour en parler, ou par numéro d’appel ordinaire sur 07495624542 | SVP, cliquer ici pour amples renseignements.

*** Prière de s’enquérir: AJ’S CROWN UK ***


Ambitious Jai basée en West Midlands et Londres.  Qu’il s’agisse de cheveux colorés, de fermetures droites péruviennes, de coupures émoussées, de noeuds blanchis, de parties latérales de bobines de couture et de minerai – AJ le fournit. Réservez vos rendez-vous et découvrez plus sur ses perruques sur mesure – prêt à commander ici:

Phone: 07576 574433 (10 am -10 pm) | Insta: /ambitousjai | Twitter:@AmbitiousJaiii | FB: /ajscrownUK | Email:



(Partout à Londres)


Ok! Ainsi Afua continua sa carrière en capilliculture/coiffure à un des salons les plus reputés à South London. Le but de la sociable, polyglotte et talentueuse styliste est simple: aider ses clients à entretenir leur chevelure et à la maintenir en état de croissance grâce à des conseils équitables en rapport à l’entretien de cheveux et aux produits appropriés.

Tél.: 07448314282 | Prière de cliquer ici pour amples renseignements


(Seven Sisters + Partout à Londres)


Coiffeuse en free-lance et itinérante/mobile, Pro Fizzy a la passion en coiffure, et totalise plus de 17 ans d’expérience en la matière. Elle vise simplement: à faire de vous une beauté. Etes-vous à la recherche d’une coiffeuse permanente? Eh bien, un seul conseil: n’allez pas loin. Fizzy vend aussi des cheveux brésiliens et et péruviens en état naturel, frisés, droits, et ondulations naturelles.

<< Ne vous- en faites pas à propos de tresses avec fermeture car je m’y connais parfaitement comme je m’y prends sans usage de la colle ou du ruban adhésive, les rendant ainsi plates: point n’est besoin de les dresser derrière. Soyez assurée que vous aurez, en tout cas, le meilleur du modèle de votre choix! >>

Insta: /HairByFizzy | FB: /Hair-By-Fizzy |  Phone: 07584624611 | Plus d’informations; cliquez ici




Service ambulant/mobile de Coiffure-Afro à Londres, et Fournisseur de cheveux naturels. Sans doute, Locks compte parmi les meilleurs des Coiffeuses Afro à Londres. Intègre, Professionnel, Sérieux et Habile. Défaire des tresses ou closure, U-Part Wig, Mèches frontales, Teindre des cheveux, Silk base custom closures et plus: contacter Locks. Ouvert du Lundi à Vendredi – de 19.30 | Samedi – de 08.00 – 20.00 | Dimanche – de 12.00

(Prière d’ajouter £5 pour couvrir les frais de déplacement en zones 3 – 6)

       Insta: /locksandbeauty | Prière de contacter par courriel: | Tel.: 07951695036 | Et de cliquer ici pour amples renseignements.


(Wimbledon + Partout à Londres)


Hair 2 The Throne est un Service Ambulant/Mobile pour Coiffure et Esthétique. La talentueuse et habile Monica Frempong est celle qui est en charge de cette marque #GoodLady, spécialiste de toutes les sortes de cheveux, perruques faites sur mesure avec plan de remboursement abordable et plantation de mèches. Qu’il s’agisse de Micro rings, coupe, relaxation, traitement à Lotion chaude et rendez-vous gratuits pour massage à la tête, et pour les cheveux – Hair 2 The Throne pourra s’en occuper. Monica est aussi visagiste pour des occasions spéciales, et vend des extensions faites de cheveux naturels; elle vous fournit aussi un service sur mesure de qualité répondant au besoin de chaque client. Et tout ceci, dans un environnement aéré ou alors dans le confort de votre propre maison. Le Service procède uniquement par rendez-vous, étant d’avis que le travail à fournir doit s’adapter au besoin de chaque client – à quoi d’autre pouvez-vous aspirer sinon à: Un service hautement satisfaisant!

Disponible pour le service à domicile et opérationnel à Londres. Par rendez-vous seulement. 

Insta: /hair2thethrone_1 | FB: /hairtothethrone1 | Twitter: @Hair2TheThrone1 | Tél. 1: 02036324339 | Tel. 2: 07961225106 | Courriel: | Prière de cliquer ici pour amples renseignements.


(Partout à Londres)


Le Salon de Coiffure Latenda se spécialise en coiffure/capilliculture sécurisante qui comprend tresses, perruques, coupes au carré, entretien naturel des cheveux. Latenda vous offre aussi son service relatif aux réservations nuptiales, prise de photos & videos-musique. La primée de marque et conceptrice/créatrice est bien la Célèbre modéliste en coiffure et maquillage pout toutes sortes de cheveux.

Le champ d’expérience de Linda est vaste et comprends:

  • Screen Nation Awards 2015/2016
  • Bella Naija Gust Writer (current)
  • Features in Black Hair & Beauty, Pride, Black Hair Mags, Glam Hair Mag (USA), Niji Mag, CosmoBiz Magazine (EU)

Insta: /LatendaHairSalon | FB: /LatendaHairSalon | Twitter: @LatendaHair | Linkedin: /in/latenda-hair | Tél.: 07772 808987 | Prière de cliquer ici pour amples renseignements.


(Partout à Londres)


Un service-capilliculture/coiffure professionnel et simplifié. Ces professionnelles vous offrent un service Coiffure et Esthétique en un temps record et pour tous, développant chez la femme confiance et merveilleuse personnalité grâce à notre savoir-faire. Le service comprend: traitement esthétique, traitement de sourcils et de cils, massage facial, spécialiste en tresses, technicienne en extensions, prochaine entrepreneure vous apportant chez vous un service de coiffure et d’esthétique, Soin et entretien de cheveux, valeurs familiales, maquillage, mary kay, spa et bien d’autres – et oui – chez vous à la maison. Anaya offre aussi des traitements pour cheveux et cuir chevelu avec leur produit-nouvelle formule: Alpha Sisters.

Insta: /OfficialAnayaHairBeauty | FB: /AnayaHairandBeauty | Linkedin: /in/Anaya-Hair-and-Beauty | Tél.: 07949343969 | Courriel: | Priere de cliquer ici pour amples renseignements.


(Hackney + Londres)


Rihana est une capilliculteuse/coiffeuse avec tresses comme spécialite. Opérant dans le confort de votre propre maison, elle peut et sans doute, s’apprêtera à aller n’importe où à Londres, et le cas échéant, au-delà. La bien endurcie et expérimentée Est londonienne offre qualité et service abordable – garantis! SVP, sentez-vous libre de la contacter n’importe quand pour un rendez-vous.

Disponibilté: Jours ouvrables après 18.00, et n’importe quand le weekend.

Tél.: 07931539235 | Prière de cliquer ici pour amples renseignements.



Rendez-vous chez Fatou, Salon de Coiffure Afro-Européen à Watford, Hertfordshire, pour des meilleurs soins de vos cheveux, et pour des produits de cheveux péruviens ainsi que brésiliens.

Insta/FatousHair | FB/FatousHair | Address: 368 St Albans Rd, Watford WD24 6PQ | Phone: 01923 802463| Plus d’informations cliquez ici

*** Prière de s’enquérir: HONEY HAND ***


HoneyHand offre des services sur mesure relatifs aux courtes tresses, full lace, lace closures, lace frontal et autres par l’entremise de leur Site web ici. On vous invite aussi à apprendre le contenu de certaines de leurs vidéos instructives – #GoodStuff! Pour plus de renseignements sur certains de leurs services les plus en vogue, nous vous invitons à lire en détail ici avant d’arranger votre réservation.

Insta/OfficialHoneyHand | YouTube/HoneyHand07 | Twitter@HoneyHand01 | Email: | Plus d’informations cliquez ici



Spécial. Unique. Impeccable et disponible ici même à Londres! Remedy peut offrir à ses clients un service ambulant/mobile, ceci dit, pour opérer dans le confort de votre propre maison. Il y a aussi possibilité de fixer des rendez-vous pour se faire coiffer à la maison de la coiffeuse. Disponibilité/rendez-vous: Lundi – Dimanche. Contactez-la pour plus de services ou pour les rendez-vous. Voici le Tarif de Remedy pour votre information:

Insta: /RemedyHairandBeauty | Twitter: @RemedyHB | FB: /RemedyHairAndBeauty | Phone: 07944678616 | Plus d’informations cliquez ici



Specialiste en Coiffure-Afro, Deborah offre des services pour toutes sortes de cheveux. Specialites: Tresses/Confection des perruques; Crochet braids/braids/twists; Relaxing/retouching; Treatment on natural & Relaxed et Les cheveux des enfants –

Plus d’informations cliquez ici


(Barnet, Londres)


Gloria: Professionnelle et Expérimentée, basée à North London, et 9 ans de gestion de son propre Salon. Entre-autres Spécialités: Coiffure & Modèles, Conseils d’Expert & Consultations, Restyles & Glossy Colours, Brazilian Blow-Dry, Coiffure /Afro-Antillais & Européen, Coiffure Rasta, Tressage, Entrelacement, Extensions Cheveux Naturels, Dépistage & Dépistage d’Entrelacements et Traitement Relaxant de Cheveux. Gloria offre un service inégalable dans le confort de votre maison ou dans un Salon.

Elle a comme but: vous offrir le plus fin art stylistique en coiffure et au tarif très abordable.

Tél.:  07956496176 | Prière de cliquer  here pour amples renseignements




Obtenez l’entrelacement de vos cheveux pour £40. Tous les modèles d’entrelacement. Ce tarif correspond à quatre faisceaux/bottes de mèches. Custom made wigs for £50. Conrows extensions and Tresses Ghanaennes £15- £40.Tresses Crochet £40. Relaxing and texturising £30. Depistage de meches £7.50 par meche (minimum de trois colonnes de mèches). Single braids and kinky twists £60. Senegalese twists £65. Je ne réponds qu’aux clients qui sont sérieux; et demande un supplément de £5 pour le frais de déplacement, mais je prévois tout ce qu’il faut pour une bonne coiffure. Elle ne pourvoit pas des produits de coiffure. Faites votre réservation à l’avance pour éviter la déception. Esther sur: 07428246461 pour Appel, Texte et WhatsApp.

Phone:  07428246461 | Prière de cliquer here pour amples renseignements


(Wimbledon + South London)


Rashida: Capillicultrice/Coiffeuse Professionnelle & Expérimentée, basée à South London. Beaucoup d’années d’expérience de travail dans des Salons et en Free-lance au RU ainsi qu’à l’Etranger. Parmi ses spécialités: Coupe & Colour, Coupe & Modèle, Coiffure/Afro-Antillais & Européen, Weaves, Tressage, Coiffure pour Mariage, Twists et Plus. Jouissez-vous de ses services dans le confort de votre maison ou à un endroit de votre choix.  

Tél.: 07950792183 | Prière de cliquer  here pour amples renseignement


Coiffeuse Expérimentée Ambulante. (Barnet, Camden,Tottenham & Enfield)


Boum! Voici Un Service Fantastique de Haute Couture et de Coiffure à North London via des Capilli-Thérapeutes. Whether it’s their vintage Mobile Hairdressing Service experience; Insertion de rallonges; Blow Dry & Colours, Coiffure Afro; Box braids, Crochet Braids, Cutting & Styling – Vous pouvez etre servi – si vous etes a North London! Elles opèrent aussi entre les Zones 1 et 4, et au-delà (un montant supplémentaire est exigé, bien sûr)

Tél.: 07469155562 | Prière de cliquer here pour amples renseignements


(Lewisham, South London + Autres)

RIANE, Artiste Capillaire Unisexe Ambulante/Mobile: Coupes, Colours, Perms, Tints, Locks, Braids et Plus. Qu’il s’agisse de Fetes nuptiales, Reception, Marriages et autres – Cela peut se realiser professionnellement et a un tariff competitive. Riane est aussi mobile et peut aller à Surrey, Kent, Middlesex, Harrow, Hertfordshire, High Wickham, Uxbridge, Heathrow, Croydon, Epsom, Guilford et Essex

Tél.: 07983521960 | Prière de cliquer here pour amples renseignements

*** Prière de s’enquérir: ADELINE HAIR & BEAUTY ***


Chez Adeline Coiffure & Esthétique, un salon sensationnel situé à Southgate, North London et à Surulere, Lagos /Nigeria. Ces gars se spécialisent en Coiffure Afro et Chevelure Naturelle, mais s’inspirant comme supplément, de tout une gamme de compétences d’art capillaire Européen. Ils vendent des Chevelures Naturelles d’origine Brésilienne, Péruvienne, Indienne et d’autres pays dont la qualité de cheveux est hautement estimée.

Insta: /adelinehair_beautyspa | FB: /adeline-hair-and-beauty | Tel.: 020 8886 6893 | Prière de cliquer ici pour amples renseignements

21) ADE

(Palmers Green, North London)


Technicienne et professionnelle de Nano et Micro rallonges en rondelle, Miss Ade est recherchée; elle connait la qualité d’une bonne rallonge et la sensation qu’elle suscite. La capillicultrice du style AfroAntillais & Européen, basée à North London est une technicienne qualifiée et assurée en nano, micro et confection de rallonges. Avec plus de 10 ans d’expérience en coiffure du style AfroAntillais et Européen, la flexibilité et l’exécution d’une gamme de modèles divers sont devenues la règle.

Pour plus de renseignements sur son tarif, prière d’appuyer sur le lien ci-dessous:

-Nano ring hair extensions Moitie/Tete de £180; Tete/Entiere de £280
– Micro ring hair extensions Moitie/Tete de £150; Tete/Entiere de £230

Tél.: 07857431048 | Prière de cliquer here pour amples renseignements



Artiste capillaire/Coiffeuse Ambulante et au Salon, basée à Londres, et se spécialisant en Coiffure Professionnelle. Célébrite, TV/Film, Musique Vidéo, Revue et Prise d’Images/Modèles

Insta: /SemoneLennonHair | FB: /Semone-Lennon-Hair | Twitter: @SemoneHairStyle | Tél.: 07940156045 | Courriel: | Prière de cliquer here pour amples renseignements


(Stockwell, South London)


Artiste capillaire Conceptrice, spécialise en Coiffure du style AfroAntillais & Asiatique. Enthousiaste de chevelures holistiques et saines. L’artiste capillaire Rohmarra en a l’expérience de 5 ans à Londres offrant rallonges et coiffure pour des occasions exceptionnelles. Elle embrasse aussi le domaine de la chevelure naturelle et pourvoit un service de démêlage par usage de lotions et beurres organiques. Elle peut établir un régime capillaire pour stimuler la croissance saine de la chevelure.

Cependant Rohmarra ne se déplace pas pour des services réguliers au particulier; vous vous rendez chez elle à domicile. Elle effectue des déplacements pour des événements et occasions, ou sessions en groupe, par exemple, anniversaires, mère et fille, mariages.

Insta: /RohmEmpire | FB: /Rohmarra | Tél.: 07746 984041 | Prière de cliquer here pour amples renseignements


(Waltham Cross, Hertfordshire)


Sarah est le nom, et, cette coiffeuse professionnelle ne se livrera qu’à toutes sortes de tressage pour les mois de NOVEMBRE – DECEMBRE avec un tarif dérisoire de £20 – £40!!! Selon le modèle.  Ses spécialités:

Custom Wigs ( example: grey hair in pictures)
Leave out weaves
Crochet Braids – £25
Faux locs – £85
Hair Trim – £20
Hair Cut – £30 (includes styling)

I dye bundles for £7-£10 per bundle, further discounts if you are using the hair to install with myself.

Natural hair: Half head / higlights £20
Natural hair: Full head / Highlights 35

Tél.: 07825855600 | Prière de cliquer here pour amples renseignements


(Stratford, East London)


Spécialités: Crotchet braids (great for balding and breakage covering)

Faux Locs | Crotchet locs | Micro Braids | Box braids | Senegalese twists | Kinky twists | Micro twists | Weaves | Cornrow | Styling | Ghana braids | Pick and drop

Tél.: 07944193779 | Prière de cliquer here pour amples renseignements

27) ADE

(Hackney + East London)


Ade et le reste de l’équipe de Chez La Kesh Hairdressing à Hackney se spécialisent en Service de Coiffure Afro & Européen, Coupes, Blowdry, Relaxer, Treatments, Braids, Twists, Cornrows, Weaves et Perruques; avec plus de 15 ans d’expérience dans l’Industrie Capillaire.  Nous sommes fières d’offrir des services professionnels et de bonne qualité.

Soyez certains que vous êtes dans des bonnes mains. Nos clients apprécient notre approche honnête et bienveillante.

Tél.: 07479927591 | Adresse: La Kesh Hairdressing, Unit 3 Tilia Road, E5 8JB | FB: /LaKeshHairdressing]o  | Prière de cliquer here pour amples renseignements

28) BREN

(Hornsey + North London)


Bren vous offre un service professionnel de traitement naturel de cheveux/capilliculture à domicile. Ce service couvre North London pour toute sorte de cheveux. Parmi ses spécialités : finger curls, using perm rods, African threading styles, goddess locks(Lisa Monet, Eva Marcille / Meagan Good) faux locks, weaves, interlocking etc.

Elle apporte ses 15 ans d’expérience chez vous à domicile à North London entre 09.00 et 17.00, Lundi – Vendredi.

Flexibilité : pour les jours ouvrables dans la soirée et pendant le weekend, le travail se fait chez moi à la maison ; Stroud Green, N4

Tel.: 07984939631 | Prière de cliquer here pour amples renseignements

29) VERA

(Partout à Londres)


Coiffeuse- AfroAntillais, ambulante avec 7 ans d’expérience. Vera a comme spécialités: Senegalese, Box Braids, Crochet, Brazilian Knots, Micro Rings Extensions, Weaves PicknDrop….Vous offre Service et Qualité dans le confort de votre propre maison.

Tél.: 07984939631 | Prière de cliquer ici pour amples renseignements


(Cryodon + Partout à Londres)


Donna Rowe vous apportera l’expérience du salon que vous méritez chez elle ou dans le confort de votre propre maison – s’accommodant à votre emploi de temps du jour. Vous avez ici des coiffeuses ambulantes bien qualifiées, se spécialisant en Coiffure du style Afro et Européen. A la demande, nous offrons aussi des soins esthétiques de qualité.

Prière de cliquer here pour amples renseignements

*** Voudriez-vous recommander la mise en vedette des capilliculteurs ou coiffeurs ambulants, et basés à Londres? Prière de laisser un commentaire au-dessous ou de nous contacter via Twitter =) ***

African Culture Blog : Montrant fièrement notre culture et communauté

Bienvenue dans un monde Blog Culturel Africain, un monde retraçant la geo-communauté des africains à Londres et en Europe en general. Notre paysage démographique, Nos communautés et Nos points de vues.


La Communauté Africaine est connue par beaucoup de décideurs politiques, chercheurs aussi bien que des agences governmentales comme le << Hard to Reach Community >> (Comme des communautés difficiles à atteindre ), mais ceci n’a toujours été le cas.


Ça fait un plus de cinq ans que je travaille avec des communautés africaine et des migrants en Europe, temps durant lequel j’ai vu beaucoup d’entrepreneurs, culturels et industriels qui gagnent leur vie grâce à leur effort personnel tout en rendant grand service à la communauté : les Nigériens en Belgique , les Congolaise à Londres, les Sénégalaise en Espagne et ainsi de suite. Je suis Tholani et j’aime écrire et c’est ce que je fais dans mon blog << AfricanCultureBlog >>


<< AfricanCultureBlog >> est une blogue retraçant la geo-communauté des africains à Londres et en Europe en general. Elle sert aussi de répetoire de renseignements relatifs aux entrepreneurs africains comme des couturiers, photographes, pâtissiers, restaurateurs et à travers laquelle on peut retrouver ses compatriotes à Londres et ailleurs. Nous nous occupons de <

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La liste des 20 offres d’emploi en rapport avec l’Afrique basées à Paris : Decembre 2016

L’inquiétude est palpable, les gens ont peur de ne pas trouver d’emplois.

Vous cherchez du travail à ‪Paris‬? Que vous êtes d’origine africaine, avez une bonne connaissance du marché ‪Africain‬ et/ou que parlez une ou plusieurs langues africaines, voici notre sélection d’offres d’emplois est pour vous:


Société de négoce de matières premières qui opère sur le marché africain recherche un Gestionnaire Export H/F.

Description du poste

Au sein d’une équipe de quatre personnes, vous prenez en charge un portefeuille d’une vingtaine de clients sur l’Afrique pour lesquels vous gérez les commandes en intégralité.

Profil recherché

Disponible immédiatement, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire. Vous parlez couramment l’anglais et êtes très à l’aise sur Excel. La maîtrise des incoterms et des crédits documentaires est obligatoire.

Plus d’informations; cliquez ici

2) Gestionnaire Paie & ADP (HF)


Filiale du groupe sud africain Pepkor (4 Mds $, 3800 magasins dans le monde), l’enseigne MacDan développe un nouveau concept de magasin discount non alimentaire, et recherche dans le cadre de son extension en France, un Gestionnaire de Paie &amp; Administration du personnel (H/F).

Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez pour différents établissements de l’entreprise, la production de la paie du personnel, les déclarations sociales et assurez la gestion administrative du personnel, à travers les missions suivantes:

– Préparer les éléments de la paie, établir, traiter, contrôler et valider les bulletins de salaires
– La comptabilisation de la paie,
– La réalisation des déclarations sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales),
– Mettre à jour les cotisations et le paramétrage sur le SIRH (Cégid Paie, Kelio)

Expérience requise de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et la gestion des déclarations des charges sociales (DUCS, DSN, DADSU).
Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps et des outils SIRH (idéalement Cégid Paie et Kelio).
Qualités d’organisation
Grande rigueur car la moindre erreur de gestion peut avoir un impact direct sur la vie des salariés.
Disponibilité et sens du service pour répondre aux demandes diverses des salariés
Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation

Plus d’informations; cliquez ici

3) Responsable de Salle

Expérience demandée: 5 à 7 ans


Le restaurant La Bifurcation à Bagnolet ( recherche un ou une responsable de salle à temps plein.Type de restaurant : semi-gastronomique, franco-africain. Clientèle d’affaire le midi, familiale le soir. Restauration conviviale et très qualitative à la fois. Etablissement déjà renommé sur les sites spécialisés (la Fourchette). Equipe sympathique et motivée, dirigée par un gérant-chef cuisinier jeune, dynamique et passionné.Fonctions du responsable de salle : préparation de la salle, dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, service à table, préparation des boissons, gestion de l’encaissement.Horaires : 4 coupures mardi, mercredi, jeudi et vendredi (11h-14h30 18h-23h) + lundi matin (11h -14h30)Repos : le samedi et le dimanche toute la journée + le lundi soir1700€ net, à négocier

Plus d’informations; cliquez ici

4) Directeur commercial zone Afrique (H/F)


Fed Africa, cabinet de recrutement top et middle management spécialisé sur le continent africain, recherche pour une entreprise du secteur industriel, un Directeur commercial Afrique (H/F) basé en France.


Description Du Poste

  • Développer l’activité commerciale de l’entreprise sur la zone Afrique
  • Adopter une démarche proactive dans une volonté de conquête du marché
  • Se déplacer dans les pays ciblés afin de détecter les nouvelles opportunités
  • Identifier et évaluer les partenaires nécessaires pour le lancement de projet
  • Coordonner les relations entre EPC, investisseurs et acteurs locaux
  • Organiser et conduire les phases de négociations sur des projets complexes (appels d’offre, gré à gré) à forte valeur ajoutée avec l’équipe technique
  • Elaborer des offres commerciales pour des projets EPC en consortium de + de 20 Millions d’euros

Description Du Profil

  • Formation technique supérieure
  • Expérience dans la vente de projet complexe dans un contexte international
  • Expérience Afrique ou pays émergents
  • Maîtrise de l’Anglais primordiale
  • Déplacements réguliers à prévoir dans la zone

Plus d’informations; cliquez ici

5) Commercial sédentaire Back office H/F


Vos Missions Seront Les Suivantes

Rattaché(e) à la Responsable de service, vous interviendrez sur le marché africain et plus précisément sur la dimension distribution (achat/vente de matériel oïl et gas).

  • Etude technique et commerciale de la demande du client
  • Préparation des devis et préparation administrative des offres techniques et commerciales
  • Mise à jour du CRM
  • Relations quotidiennes avec les clients pour s’assurer du suivi de leurs commandes

De formation Bac+2, vous disposez d’une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur industriel. Réactivité, adaptabilité et rigueur sont vos maîtres-mots. Par ailleurs, vous parlez couramment anglais et avez une bonne connaissance des règles du commerce international.

Plus d’informations; cliquez ici

6) Assistant (e) marketing de l’offre-Animateur (trice) formation linguistique


SOGEA-SATOM regroupe les activités permanentes de Vinci Construction en Afrique où elle exerce l’ensemble des métiers du BTP : travaux routiers et terrassement, travaux hydrauliques, génie civil et bâtiment.
Présente dans une vingtaine de pays, Sogea-Satom a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros de chiffre d’affaires et rassemble plus 14 000 collaborateurs, dont 500 expatriés de 23 nationalités différentes, sur le continent africain.

Votre Profil :

Il est indispensable d’être bilingue (anglais/français).
Issu (e) d’une formation linguistique ou de lettres étrangères, validée et reconnue dans le secteur professionnel, vous possédez des compétences professionnelles en anglais à l’écrit et à l’oral.

Les principales missions ayant recours à de la rédaction, il sera fondamental d’être à l’aise dans ce domaine de compétences.

Une formation en animation de groupe ou formateur occasionnel serait également appréciée.

Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d’écoute et d’adaptabilité. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes engagé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des logiciels de création type Photoshop et In Design seraient appréciées.

La maîtrise de l’espagnol et du portugais serait un plus.

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7) RESPONSABLE GEOGRAPHIQUE (H/F) Desk Grands lacs/Corne de l’Afrique – Paris/Clichy


Votre profil :

Formation et expérience :

La formation n’est pas décisive, mais l’expérience terrain à des fonctions d’encadrement est impérative – et idéalement à des fonctions de chef de mission dans des contextes similaires (3 ans minimum) à ceux du Desk.

Expérience significative dans la recherche de fonds et l’établissement de partenariats avec les bailleurs de fonds humanitaires.

Compétences et qualités requises :

Votre expérience terrain à des fonctions de coordination vous a nécessairement apporté un sens du management à toute épreuve. Vous avez également une grande capacité à conceptualiser et planifier un projet/synthétiser et diffuser l’information / analyser la sécurité et le cas échéant gérer les crises…

Plus classiquement, votre pratique de l’anglais est parfaitement fluide (une autre langue telle que le swahili ou l’arabe est un atout) et vous êtes également parfaitement à l’aise avec le Pack Office.

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Front-Office de la Centrale de Trésorerie:

– Gestion des opérations de Marché (Forex, investissement, financement court terme, opérations de taux, etc…), en respectant les limites de contreparties du Groupe.
– Assistance aux Régions / Filiales / Joint-Ventures sur la gestion du risque financier (principalement Forex) pendant la période d’offre et l’exécution des contrats.
– Assistance aux filiales et projets pour les pays concernés par des restrictions règlementaires ou bancaires (Angola, Mozambique, Ghana, Brésil, Nigeria, Vietnam, Malaisie, Inde…).
– En charge du reporting Front-Office et de ses améliorations.
– Analyse des stratégies de gestion des risques financiers (principalement sur le risque FX, IRS et matières premières).

Profil recherché

Diplômé d’une Ecole de commerce ou d’ingénieurs avec une formation en finance (Master 2 Finance), vous avez minimum 3 ans d’expériences en Trésorerie, idéalement dans le secteur de l’ingénierie.
Connaissance des outils: Oracle Hyperion Planning et MCC Diapason sont des plus.Excellente maîtrise d’Excel

Votre anglais est courant. (langue de travail)

Vos atouts pour mener à bien vos missions : disponible, esprit d’équipe, autonome, méthode et rigueur, force de création.

Mission de 6 mois prise de poste Janvier 2017 .

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(Description de la mission)

Au sein de l’Entreprise Actemium Oil&Gas Maintenance, vos missions sont :

• Application Tests Techniques :
– Assister le chef de projet pour le lancement et les tests de fiabilisation d’un nouvel outil CMS “Competence Management System”
– Création de nouvelles questions et amélioration de la data base questionnaires techniques avec le support des hommes métiers
– Enrichissement des data base existantes (nouveaux métiers, nouvelles fonctions)

• Gestion des compétences
– Application de la procédure de gestion des compétences sur les nouveaux projets, création des portfolios compétences
– Participer à la création des référentiels de compétences
– Participer à l’amélioration de la méthode de traitement des données compétences
– Création des Trombinoscope pour les projets existants GMC (General Maintenance Contracts)
– Missions sur site (Angola/Nigeria/Congo.)

• Support des activités Appels d’Offres recrutements en Cours


Etudiant de fin d’études Master RH
Anglais courant
Maitrise d’Excel avancé, une maîtrise de VBA est un plus

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10) Chargé de projet WEB « Afric’Innov »


Le Programme Afrique Innovation (PAI) : un programme multi-partenarial de soutien aux incubateurs France et Afrique

La plateforme web africinnov est un média, et un outil à destination des incubateurs travaillant en ou avec l’Afrique. La plateforme doit avoir plusieurs niveaux d’accès, selon les profils utilisateurs, et être pensée comme une plateforme évolutive intégrant des services à valeur ajouté qui seront développés au cours des 3 années. Elle doit être pensée comme un outil accessible en Afrique, en version web et mobile ; en plusieurs langues.


Vous préparez, au sein d’une université/école qui forme aux métiers du web/digital/informatique, un diplôme de niveau Bac+4/5.

Vous avez une expérience dans la gestion de projets web/mobile .

Vous avez une forte appétence pour les technologies du numérique et êtes un véritable touche à tout dans ce domaine.

Vous êtes curieux (se), malin (e), ouvert(e) et vous savez faire preuve d’initiative.

Vous êtes capable de travailler en autonomie.

Vous êtes créatif et vous êtes force de propositions innovantes

Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse.

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11) Assistants territoriaux socio-éducatifs — H/F


( 21 assistants territoriaux socio-éducatifs – H/F )

Vous conduisez, au sein d’une équipe de travailleurs sociaux, une action éducative et un soutien psychologique auprès de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Vous les accompagnez vers l’autonomie, ainsi que dans les démarches administratives en vue de la régularisation de leur situation. Vous travaillez en partenariat avec les organismes et associations intervenant dans le domaine des mineurs non accompagnés. Vous évaluez les possibilités et développez les liens avec la famille élargie, les membres de la communauté, en lien avec les associations.

Le profil

Educateur spécialisé ou assistant social diplômé d’Etat, vous maîtrisez la législation sociale relative à la protection et aux droits de l’enfant et de la famille et avez une bonne connaissance des problématiques propres aux mineurs non accompagnés.
Des notions d’anglais, d’arabe, de Banbara ou de Soninké seraient appréciées, ainsi que des notions en droit des étrangers.

Pour ces postes, il est envisagé d’élargir les formations et compétences des recrutés pour disposer d’expertise à partager en droits des étrangers ou concernant l’insertion professionnelle.

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Votre fonction :

– Développer l’activité commerciale de l’entreprise sur la zone Afrique
– Adopter une démarche proactive dans une volonté de conquête du marché
– Se déplacer dans les pays ciblés afin de détecter les nouvelles opportunités
– Identifier et évaluer les partenaires nécessaires pour le lancement de projet
– Coordonner les relations entre EPC, investisseurs et acteurs locaux
– Organiser et conduire les phases de négociations sur des projets complexes (appels d’offre, gré à gré) à forte valeur ajoutée avec l’équipe technique
– Elaborer des offres commerciales pour des projets EPC en consortium de + de 20 Millions d’euros

Votre profil

– Formation technique supérieure
– Expérience dans la vente de projet complexe dans un contexte international
– Expérience Afrique ou pays émergents
– Maîtrise de l’Anglais primordiale
– Déplacements réguliers à prévoir dans la zone

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13) Commercial Stagiare


Dans le cadre de son développement ALPC, start up spécialisée dans le négoce de matières premières à l’international, recrute

un stagiaire commercial pour analyser, suivre et développer son portefeuille client .

  • Directement rattaché au dirigeant et en étroite relation avec une équipe motivée vous aurez pour principales missions de conseiller, prospecter et accompagner des clients grands comptes dans leurs approvisionnements en matières premières
  • Vous avez une formation Bac+2,+4 de type BTS NRC, licence professionnelle, école de commerce avec déjà une première expérience dans le commerce.
  • Vous maîtrisez l’anglais, avez un bon esprit d’analyse, une forte sensibilité commerciale, le sens du service client.
  • La connaissance du monde africain serait un plus et quelques déplacements en Afrique sont à prévoir

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14) Stagiaire Administratif


Mission / Responsabilités 

Vous découvrirez le fonctionnement d’un département Administratif et Financier en participant à l’ensemble des activités du département (comptabilité/finance/RH/logistique. Sous la supervision de son Directeur, vous serez en charge de :

  • Réception et classement des factures entrantes, préparation des paiements correspondants
  • Etablissement des factures de vente et suivi des paiements correspondants
  • Préparation et suivi des éléments comptables à transmettre à l’Expert Comptable
  • Préparation des états de suivi budgétaire et analyse
  • Publication des offres d’emploi et suivi des dossiers de candidature
  • Suivi de la gestion administrative du personnel (planning, tickets restaurants) et préparation des éléments variable de paie
  • Gestion des locaux et de la relation avec les prestataires correspondants
  • Gestion de la relation avec les prestataires de service informatiques
  • Réception et suivi du courrier entrant/sortant
  • Approvisionnement en fournitures et biens divers, préparation et suivi des commandes
  • Appui aux collaborateurs dans l’organisation de leurs déplacements professionnels/missions et la préparation des réunions avec les tiers
  • Production d’analyse ad hoc permettant de renforcer l’efficacité des pratiques du département

III. Formation/Compétences/Expérience 

  • Formation Bac +3 (Ecole de commerce ou université)
  • Rigueur, précision, fiabilité
  • Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
  • Capacité d’autonomie et d’adaptation
  • Capacité et motivation pour acquérir de nouvelles compétences rapidement
  • Intérêt marqué pour le développement de projet et le travail dans une petite structure
  • Bonne connaissance de la langue anglaise.

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15) H/F Chef de projet – Santé Publique


Le CREDES travaille pour le compte d’opérateurs privés, de bailleurs de fonds et institutions intervenant dans le champ de l’aide au développement en santé tels que l’Union Européenne (UE), la Banque africaine de développement (BAD), l’Agence française de développement (AFD) et les organismes des Nations Unies (OMS, ONUSIDA, PNUD, UNICEF).

Votre Profil : 

• Diplôme universitaire en santé (médecine, pharmacie) ou niveau mastère II en santé publique ou équivalent ou Etudes commerciales/ généralistes/ sciences politiques
• Intérêt pour les problématiques de coopération internationale du développement, de la géopolitique internationale, de l’aide au développement.
• Très bonne pratique de l’anglais à l’orale et bonne compétence rédactionnelle / Autres langues bienvenues.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Esprit d’initiative / autonomie / compétence en management de projets avec au moins 3 ans dans le domaine de la coopération internationale.
• Capacité d’analyse et de synthèse / capacité rédactionnelles.
• Travail en équipe, sens relationnel et diplomatie.
• Travail dans des contextes multiculturels.
• Réactivité et disponibilité / capacité à travailler sous pression dans des délais serrés et de gérer de front plusieurs tâches urgentes.
• Déplacement à l’international à prévoir (jusqu’à 30% du temps).

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Apport de la mission 

Ce stage vous permettra de développer vos connaissances sur l’analyse financière et sur les produits de marché. De plus, vous acquérez une  expérience au cœur du fonctionnement des marchés financiers internationaux.

Votre profil :

Formation : Bac+4/5 d’école de Commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Gestion des risques et/ou Finance.

Expérience : Une première expérience dans le domaine financier serait un plus

De plus, votre niveau d’anglais est courant. 

Compétences Techniques :

Vous avez de bonnes connaissances sur le Pack Office et avez des appétences en  macro-économie.

Compétences Comportementales :

En outre, vos capacités à collaborerd’analyse et de rigueur alliées à votre capacité de synthèse, ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour évoluer sur ce poste et au sein du Groupe BNP Paribas.

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17) Un(e) chargé de traitement documentaire pour le domaine Afrique/amharique – Paris (75)


– Des compétences linguistiques de niveau universitaire en amharique seraient un plus
– Excellente connaissance de l’actualité scientifique et éditoriale du domaine africain
– Maîtrise du logiciel WinIBW et d’un SIGB (Koha)
– Maîtrise des formats et normes de catalogage en Unimarc et du langage d’indexation Rameau
– Curiosité et rigueur intellectuelle
Lieu d’exercice : BULAC, Pôle des langues et civilisations, 65 rue des Grands Moulins, 75013 PARIS –
Congés : calculés sur la base de 52 jours pour une année à temps complet.
Quotité de temps de travail : 56 % (20h/semaine)
Rémunérations : selon grille indiciaire du grade de BIBAS classe supérieure avec prise en charge partielle des frais de transports et de restauration.
Type d’emploi : contrat à durée déterminé (CDD)
Début de la mission : 01/01/2017
Durée du contrat : 2 ans.
Envoyer vos CV et lettre de candidature avant le 15 décembre 2016 à :
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(Un bon niveau de communication en anglais est exigé)


Professional Background

  • Three to five years’ experience in a communications role with similar responsibilities, preferably in an international organisation.
  • Proven ability to draft a variety of communications materials in a clear and concise style and summarise and convey key messages to a wide range of audiences, governments, media, private sector and other professionals.
  • Excellent knowledge of OECD communications channels and mechanisms.
  • A good knowledge of West African issues would be an advantage.

Tools :

  • Excellent IT skills, including web tools and platforms, web 2.0, and other internet technologies.
  • Knowledge of desktop design tools (e.g. Adobe Creative Suite, particularly InDesign) and Keynote would be an advantage.
  • Experience with IT collaborative platforms (e.g. e-share) would be an advantage.
  • Proven ability to rapidly master new IT and communications technologies.

Languages :

  • Fluency in one of the two OECD official languages (English and French) and knowledge of the other, with a commitment to reach a good working level.

Plus d’informations; cliquez ici



Cape and Cape, maison de thés d’Afrique est une start-up spécialisée dans les rooibos et les thés africains, avec une offre d’une qualité et d’une diversité inégalées, en France comme à l’international.Start-up de l’alimentaire haut de gamme, Cape and Cape vient de souffler ses trois bougies et cherche à renforcer ses équipes pour accélérer son développement.Cape and Cape sélectionne directement ses Rooibos et ses thés dans les plantations en Afrique, créant ainsi une gamme inspirée d’une Afrique résolument contemporaine et respectueuse des terroirs.Les réseaux de distribution sont à la fois en BtoB et en BtoC.

En collaboration avec le responsable Communication et le responsable Marketing, le Graphiste aura pour principales missions :

Créer du contenu média, pour tous les réseaux sociaux et site internet.

Création et retouche de photos produit, création de bannières, création de vidéo présentation ou pub.

Mise en page de communiqués et dossiers de presse (numérique)

Création de supports print (catalogues, flyers, supports PLV)

A l’aise avec les outils Photoshop, Illustrator, In Design, Premier Pro, etc.

Nous recherchons surtout une personne créative et ayant de l’imagination, sachant bien manipuler tous les outils photos et vidéos, autonome et capable de s’intégrer dans un environnement polyvalent de start-up.

Vous allez rejoindre une équipe passionnée qui porte une Afrique moderne, chic, contemporaine, une Afrique de terroirs.

Plus d’informations; cliquez ici

20) Stagiaire Pôle Trade Finance & Back Office H/F



Rattaché au Responsable Trade Finance & Back Office, vous assurez le traitement back office externe et contrôlez les frais bancaires pour l’entité SFCE et accompagnez son manager dans la mise en place et l’optimisation de reporting de suivi.
Vous soutenez également l’équipe sur tous projets ou surcharge momentanée de travail
Gestion des risques
Traitement Back Office des opérations de change dans l’outil de gestion des risques du Groupe (Diapason)
Assurer la gestion au quotidien des confirmations et leurs rapprochements avec les contreparties externes
Contrôler l’ensemble des fichiers de règlements des Bureaux d’achats
Trade Finance
Contrôler les frais bancaires pour l’entité SFCE et accompagner son manager dans la mise en place et l’optimisation de reporting de suivi
Suivre et mettre à jour le cahier des conditions bancaires, analyse des données mensuelles sur le trade pour les centrales d’achats, paramétrage de l’outil trade.
Suivre l’ensemble des engagements bancaires et réconcilier ces engagements par signature avec nos contreparties bancaires
Soutien de l’équipe sur tous projets ou surcharge momentanée de travail

Votre Profil

Etudiant(e) en formation supérieure BAC+4/5 Trésorerie/Finance, vous avez acquis une première expérience en stages/césure dans le domaine de la finance / trésorerie.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) de sens critique et analytique, vous disposez d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous maitrisez les outils de bureautique : Pack Office notamment Excel. La maîtrise de logiciel de comptabilité est un plus.

Plus d’informations; cliquez ici


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*** Offres d’emploi pour les Africains à Londres / Septembre 2016 (Anglais) ici ***

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