L’inquiétude est palpable, les gens ont peur de ne pas trouver d’emplois.
Vous cherchez du travail à Paris? Que vous êtes d’origine africaine, avez une bonne connaissance du marché Africain et/ou que parlez une ou plusieurs langues africaines, voici notre sélection d’offres d’emplois est pour vous:
Société de négoce de matières premières qui opère sur le marché africain recherche un Gestionnaire Export H/F.
Description du poste
Au sein d’une équipe de quatre personnes, vous prenez en charge un portefeuille d’une vingtaine de clients sur l’Afrique pour lesquels vous gérez les commandes en intégralité.
Profil recherché
Disponible immédiatement, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire. Vous parlez couramment l’anglais et êtes très à l’aise sur Excel. La maîtrise des incoterms et des crédits documentaires est obligatoire.
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2) Gestionnaire Paie & ADP (HF)
Filiale du groupe sud africain Pepkor (4 Mds $, 3800 magasins dans le monde), l’enseigne MacDan développe un nouveau concept de magasin discount non alimentaire, et recherche dans le cadre de son extension en France, un Gestionnaire de Paie & Administration du personnel (H/F).
Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez pour différents établissements de l’entreprise, la production de la paie du personnel, les déclarations sociales et assurez la gestion administrative du personnel, à travers les missions suivantes:
– Préparer les éléments de la paie, établir, traiter, contrôler et valider les bulletins de salaires
– La comptabilisation de la paie,
– La réalisation des déclarations sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales),
– Mettre à jour les cotisations et le paramétrage sur le SIRH (Cégid Paie, Kelio)
Expérience requise de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et la gestion des déclarations des charges sociales (DUCS, DSN, DADSU).
Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps et des outils SIRH (idéalement Cégid Paie et Kelio).
Qualités d’organisation
Grande rigueur car la moindre erreur de gestion peut avoir un impact direct sur la vie des salariés.
Disponibilité et sens du service pour répondre aux demandes diverses des salariés
Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation
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3) Responsable de Salle
Expérience demandée: 5 à 7 ans
Le restaurant La Bifurcation à Bagnolet (www.labifurcation.fr) recherche un ou une responsable de salle à temps plein.Type de restaurant : semi-gastronomique, franco-africain. Clientèle d’affaire le midi, familiale le soir. Restauration conviviale et très qualitative à la fois. Etablissement déjà renommé sur les sites spécialisés (la Fourchette). Equipe sympathique et motivée, dirigée par un gérant-chef cuisinier jeune, dynamique et passionné.Fonctions du responsable de salle : préparation de la salle, dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, service à table, préparation des boissons, gestion de l’encaissement.Horaires : 4 coupures mardi, mercredi, jeudi et vendredi (11h-14h30 18h-23h) + lundi matin (11h -14h30)Repos : le samedi et le dimanche toute la journée + le lundi soir1700€ net, à négocier
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4) Directeur commercial zone Afrique (H/F)
Fed Africa, cabinet de recrutement top et middle management spécialisé sur le continent africain, recherche pour une entreprise du secteur industriel, un Directeur commercial Afrique (H/F) basé en France.
Description Du Poste
- Développer l’activité commerciale de l’entreprise sur la zone Afrique
- Adopter une démarche proactive dans une volonté de conquête du marché
- Se déplacer dans les pays ciblés afin de détecter les nouvelles opportunités
- Identifier et évaluer les partenaires nécessaires pour le lancement de projet
- Coordonner les relations entre EPC, investisseurs et acteurs locaux
- Organiser et conduire les phases de négociations sur des projets complexes (appels d’offre, gré à gré) à forte valeur ajoutée avec l’équipe technique
- Elaborer des offres commerciales pour des projets EPC en consortium de + de 20 Millions d’euros
Description Du Profil
- Formation technique supérieure
- Expérience dans la vente de projet complexe dans un contexte international
- Expérience Afrique ou pays émergents
- Maîtrise de l’Anglais primordiale
- Déplacements réguliers à prévoir dans la zone
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5) Commercial sédentaire Back office H/F
Vos Missions Seront Les Suivantes
Rattaché(e) à la Responsable de service, vous interviendrez sur le marché africain et plus précisément sur la dimension distribution (achat/vente de matériel oïl et gas).
- Etude technique et commerciale de la demande du client
- Préparation des devis et préparation administrative des offres techniques et commerciales
- Mise à jour du CRM
- Relations quotidiennes avec les clients pour s’assurer du suivi de leurs commandes
De formation Bac+2, vous disposez d’une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur industriel. Réactivité, adaptabilité et rigueur sont vos maîtres-mots. Par ailleurs, vous parlez couramment anglais et avez une bonne connaissance des règles du commerce international.
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6) Assistant (e) marketing de l’offre-Animateur (trice) formation linguistique
SOGEA-SATOM regroupe les activités permanentes de Vinci Construction en Afrique où elle exerce l’ensemble des métiers du BTP : travaux routiers et terrassement, travaux hydrauliques, génie civil et bâtiment.
Présente dans une vingtaine de pays, Sogea-Satom a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros de chiffre d’affaires et rassemble plus 14 000 collaborateurs, dont 500 expatriés de 23 nationalités différentes, sur le continent africain.
Votre Profil :
Il est indispensable d’être bilingue (anglais/français).
Issu (e) d’une formation linguistique ou de lettres étrangères, validée et reconnue dans le secteur professionnel, vous possédez des compétences professionnelles en anglais à l’écrit et à l’oral.
Les principales missions ayant recours à de la rédaction, il sera fondamental d’être à l’aise dans ce domaine de compétences.
Une formation en animation de groupe ou formateur occasionnel serait également appréciée.
Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d’écoute et d’adaptabilité. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes engagé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des logiciels de création type Photoshop et In Design seraient appréciées.
La maîtrise de l’espagnol et du portugais serait un plus.
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7) RESPONSABLE GEOGRAPHIQUE (H/F) Desk Grands lacs/Corne de l’Afrique – Paris/Clichy
Votre profil :
Formation et expérience :
La formation n’est pas décisive, mais l’expérience terrain à des fonctions d’encadrement est impérative – et idéalement à des fonctions de chef de mission dans des contextes similaires (3 ans minimum) à ceux du Desk.
Expérience significative dans la recherche de fonds et l’établissement de partenariats avec les bailleurs de fonds humanitaires.
Compétences et qualités requises :
Votre expérience terrain à des fonctions de coordination vous a nécessairement apporté un sens du management à toute épreuve. Vous avez également une grande capacité à conceptualiser et planifier un projet/synthétiser et diffuser l’information / analyser la sécurité et le cas échéant gérer les crises…
Plus classiquement, votre pratique de l’anglais est parfaitement fluide (une autre langue telle que le swahili ou l’arabe est un atout) et vous êtes également parfaitement à l’aise avec le Pack Office.
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8) TRESORIER FRONT OFFICE H/F
Front-Office de la Centrale de Trésorerie:
– Gestion des opérations de Marché (Forex, investissement, financement court terme, opérations de taux, etc…), en respectant les limites de contreparties du Groupe.
– Assistance aux Régions / Filiales / Joint-Ventures sur la gestion du risque financier (principalement Forex) pendant la période d’offre et l’exécution des contrats.
– Assistance aux filiales et projets pour les pays concernés par des restrictions règlementaires ou bancaires (Angola, Mozambique, Ghana, Brésil, Nigeria, Vietnam, Malaisie, Inde…).
– En charge du reporting Front-Office et de ses améliorations.
– Analyse des stratégies de gestion des risques financiers (principalement sur le risque FX, IRS et matières premières).
Diplômé d’une Ecole de commerce ou d’ingénieurs avec une formation en finance (Master 2 Finance), vous avez minimum 3 ans d’expériences en Trésorerie, idéalement dans le secteur de l’ingénierie.
Connaissance des outils: Oracle Hyperion Planning et MCC Diapason sont des plus.Excellente maîtrise d’Excel
Votre anglais est courant. (langue de travail)
Vos atouts pour mener à bien vos missions : disponible, esprit d’équipe, autonome, méthode et rigueur, force de création.
Mission de 6 mois prise de poste Janvier 2017 .
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9) ASSISTANT CHARGÉ(É) DE PROJET COMPÉTENCES H/F
(Description de la mission)
Au sein de l’Entreprise Actemium Oil&Gas Maintenance, vos missions sont :
• Application Tests Techniques :
– Assister le chef de projet pour le lancement et les tests de fiabilisation d’un nouvel outil CMS “Competence Management System”
– Création de nouvelles questions et amélioration de la data base questionnaires techniques avec le support des hommes métiers
– Enrichissement des data base existantes (nouveaux métiers, nouvelles fonctions)
• Gestion des compétences
– Application de la procédure de gestion des compétences sur les nouveaux projets, création des portfolios compétences
– Participer à la création des référentiels de compétences
– Participer à l’amélioration de la méthode de traitement des données compétences
– Création des Trombinoscope pour les projets existants GMC (General Maintenance Contracts)
– Missions sur site (Angola/Nigeria/Congo.)
• Support des activités Appels d’Offres recrutements en Cours
Profil
Etudiant de fin d’études Master RH
Anglais courant
Maitrise d’Excel avancé, une maîtrise de VBA est un plus
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10) Chargé de projet WEB « Afric’Innov »
Le Programme Afrique Innovation (PAI) : un programme multi-partenarial de soutien aux incubateurs France et Afrique
La plateforme web africinnov est un média, et un outil à destination des incubateurs travaillant en ou avec l’Afrique. La plateforme doit avoir plusieurs niveaux d’accès, selon les profils utilisateurs, et être pensée comme une plateforme évolutive intégrant des services à valeur ajouté qui seront développés au cours des 3 années. Elle doit être pensée comme un outil accessible en Afrique, en version web et mobile ; en plusieurs langues.
VOTRE PROFIL
Vous préparez, au sein d’une université/école qui forme aux métiers du web/digital/informatique, un diplôme de niveau Bac+4/5.
Vous avez une expérience dans la gestion de projets web/mobile .
Vous avez une forte appétence pour les technologies du numérique et êtes un véritable touche à tout dans ce domaine.
Vous êtes curieux (se), malin (e), ouvert(e) et vous savez faire preuve d’initiative.
Vous êtes capable de travailler en autonomie.
Vous êtes créatif et vous êtes force de propositions innovantes
Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
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11) Assistants territoriaux socio-éducatifs — H/F
( 21 assistants territoriaux socio-éducatifs – H/F )
Vous conduisez, au sein d’une équipe de travailleurs sociaux, une action éducative et un soutien psychologique auprès de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Vous les accompagnez vers l’autonomie, ainsi que dans les démarches administratives en vue de la régularisation de leur situation. Vous travaillez en partenariat avec les organismes et associations intervenant dans le domaine des mineurs non accompagnés. Vous évaluez les possibilités et développez les liens avec la famille élargie, les membres de la communauté, en lien avec les associations.
Le profil
Educateur spécialisé ou assistant social diplômé d’Etat, vous maîtrisez la législation sociale relative à la protection et aux droits de l’enfant et de la famille et avez une bonne connaissance des problématiques propres aux mineurs non accompagnés. Des notions d’anglais, d’arabe, de Banbara ou de Soninké seraient appréciées, ainsi que des notions en droit des étrangers.
Pour ces postes, il est envisagé d’élargir les formations et compétences des recrutés pour disposer d’expertise à partager en droits des étrangers ou concernant l’insertion professionnelle.
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12) DIRECTEUR COMMERCIAL ZONE AFRIQUE (H/F)
Votre fonction :
– Développer l’activité commerciale de l’entreprise sur la zone Afrique
– Adopter une démarche proactive dans une volonté de conquête du marché
– Se déplacer dans les pays ciblés afin de détecter les nouvelles opportunités
– Identifier et évaluer les partenaires nécessaires pour le lancement de projet
– Coordonner les relations entre EPC, investisseurs et acteurs locaux
– Organiser et conduire les phases de négociations sur des projets complexes (appels d’offre, gré à gré) à forte valeur ajoutée avec l’équipe technique
– Elaborer des offres commerciales pour des projets EPC en consortium de + de 20 Millions d’euros
Votre profil
– Formation technique supérieure
– Expérience dans la vente de projet complexe dans un contexte international
– Expérience Afrique ou pays émergents
– Maîtrise de l’Anglais primordiale
– Déplacements réguliers à prévoir dans la zone
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13) Commercial Stagiare
Dans le cadre de son développement ALPC, start up spécialisée dans le négoce de matières premières à l’international, recrute
un stagiaire commercial pour analyser, suivre et développer son portefeuille client .
- Directement rattaché au dirigeant et en étroite relation avec une équipe motivée vous aurez pour principales missions de conseiller, prospecter et accompagner des clients grands comptes dans leurs approvisionnements en matières premières
- Vous avez une formation Bac+2,+4 de type BTS NRC, licence professionnelle, école de commerce avec déjà une première expérience dans le commerce.
- Vous maîtrisez l’anglais, avez un bon esprit d’analyse, une forte sensibilité commerciale, le sens du service client.
- La connaissance du monde africain serait un plus et quelques déplacements en Afrique sont à prévoir
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14) Stagiaire Administratif
Mission / Responsabilités
Vous découvrirez le fonctionnement d’un département Administratif et Financier en participant à l’ensemble des activités du département (comptabilité/finance/RH/logistique. Sous la supervision de son Directeur, vous serez en charge de :
- Réception et classement des factures entrantes, préparation des paiements correspondants
- Etablissement des factures de vente et suivi des paiements correspondants
- Préparation et suivi des éléments comptables à transmettre à l’Expert Comptable
- Préparation des états de suivi budgétaire et analyse
- Publication des offres d’emploi et suivi des dossiers de candidature
- Suivi de la gestion administrative du personnel (planning, tickets restaurants) et préparation des éléments variable de paie
- Gestion des locaux et de la relation avec les prestataires correspondants
- Gestion de la relation avec les prestataires de service informatiques
- Réception et suivi du courrier entrant/sortant
- Approvisionnement en fournitures et biens divers, préparation et suivi des commandes
- Appui aux collaborateurs dans l’organisation de leurs déplacements professionnels/missions et la préparation des réunions avec les tiers
- Production d’analyse ad hoc permettant de renforcer l’efficacité des pratiques du département
III. Formation/Compétences/Expérience
- Formation Bac +3 (Ecole de commerce ou université)
- Rigueur, précision, fiabilité
- Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
- Capacité d’autonomie et d’adaptation
- Capacité et motivation pour acquérir de nouvelles compétences rapidement
- Intérêt marqué pour le développement de projet et le travail dans une petite structure
- Bonne connaissance de la langue anglaise.
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15) H/F Chef de projet – Santé Publique
Le CREDES travaille pour le compte d’opérateurs privés, de bailleurs de fonds et institutions intervenant dans le champ de l’aide au développement en santé tels que l’Union Européenne (UE), la Banque africaine de développement (BAD), l’Agence française de développement (AFD) et les organismes des Nations Unies (OMS, ONUSIDA, PNUD, UNICEF).
Votre Profil :
• Diplôme universitaire en santé (médecine, pharmacie) ou niveau mastère II en santé publique ou équivalent ou Etudes commerciales/ généralistes/ sciences politiques
• Intérêt pour les problématiques de coopération internationale du développement, de la géopolitique internationale, de l’aide au développement.
• Très bonne pratique de l’anglais à l’orale et bonne compétence rédactionnelle / Autres langues bienvenues.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Esprit d’initiative / autonomie / compétence en management de projets avec au moins 3 ans dans le domaine de la coopération internationale.
• Capacité d’analyse et de synthèse / capacité rédactionnelles.
• Travail en équipe, sens relationnel et diplomatie.
• Travail dans des contextes multiculturels.
• Réactivité et disponibilité / capacité à travailler sous pression dans des délais serrés et de gérer de front plusieurs tâches urgentes.
• Déplacement à l’international à prévoir (jusqu’à 30% du temps).
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16) ASSISTANT ANALYSTE CRÉDIT, H/F
Apport de la mission
Ce stage vous permettra de développer vos connaissances sur l’analyse financière et sur les produits de marché. De plus, vous acquérez une expérience au cœur du fonctionnement des marchés financiers internationaux.
Votre profil :
Formation : Bac+4/5 d’école de Commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Gestion des risques et/ou Finance.
Expérience : Une première expérience dans le domaine financier serait un plus
De plus, votre niveau d’anglais est courant.
Compétences Techniques :
Vous avez de bonnes connaissances sur le Pack Office et avez des appétences en macro-économie.
Compétences Comportementales :
En outre, vos capacités à collaborer, d’analyse et de rigueur alliées à votre capacité de synthèse, ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour évoluer sur ce poste et au sein du Groupe BNP Paribas.
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17) Un(e) chargé de traitement documentaire pour le domaine Afrique/amharique – Paris (75)
18) COMMUNICATIONS OFFICER
(Un bon niveau de communication en anglais est exigé)
Professional Background
- Three to five years’ experience in a communications role with similar responsibilities, preferably in an international organisation.
- Proven ability to draft a variety of communications materials in a clear and concise style and summarise and convey key messages to a wide range of audiences, governments, media, private sector and other professionals.
- Excellent knowledge of OECD communications channels and mechanisms.
- A good knowledge of West African issues would be an advantage.
Tools :
- Excellent IT skills, including web tools and platforms, web 2.0, and other internet technologies.
- Knowledge of desktop design tools (e.g. Adobe Creative Suite, particularly InDesign) and Keynote would be an advantage.
- Experience with IT collaborative platforms (e.g. e-share) would be an advantage.
- Proven ability to rapidly master new IT and communications technologies.
Languages :
- Fluency in one of the two OECD official languages (English and French) and knowledge of the other, with a commitment to reach a good working level.
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19) GRAPHISTE PRINT WEB JUNIOR
Cape and Cape, maison de thés d’Afrique est une start-up spécialisée dans les rooibos et les thés africains, avec une offre d’une qualité et d’une diversité inégalées, en France comme à l’international.Start-up de l’alimentaire haut de gamme, Cape and Cape vient de souffler ses trois bougies et cherche à renforcer ses équipes pour accélérer son développement.Cape and Cape sélectionne directement ses Rooibos et ses thés dans les plantations en Afrique, créant ainsi une gamme inspirée d’une Afrique résolument contemporaine et respectueuse des terroirs.Les réseaux de distribution sont à la fois en BtoB et en BtoC.
En collaboration avec le responsable Communication et le responsable Marketing, le Graphiste aura pour principales missions :
Créer du contenu média, pour tous les réseaux sociaux et site internet.
Création et retouche de photos produit, création de bannières, création de vidéo présentation ou pub.
Mise en page de communiqués et dossiers de presse (numérique)
Création de supports print (catalogues, flyers, supports PLV)
A l’aise avec les outils Photoshop, Illustrator, In Design, Premier Pro, etc.
Nous recherchons surtout une personne créative et ayant de l’imagination, sachant bien manipuler tous les outils photos et vidéos, autonome et capable de s’intégrer dans un environnement polyvalent de start-up.
Vous allez rejoindre une équipe passionnée qui porte une Afrique moderne, chic, contemporaine, une Afrique de terroirs.
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20) Stagiaire Pôle Trade Finance & Back Office H/F
Missions
Rattaché au Responsable Trade Finance & Back Office, vous assurez le traitement back office externe et contrôlez les frais bancaires pour l’entité SFCE et accompagnez son manager dans la mise en place et l’optimisation de reporting de suivi.
Vous soutenez également l’équipe sur tous projets ou surcharge momentanée de travail
Gestion des risques
Traitement Back Office des opérations de change dans l’outil de gestion des risques du Groupe (Diapason)
Assurer la gestion au quotidien des confirmations et leurs rapprochements avec les contreparties externes
Contrôler l’ensemble des fichiers de règlements des Bureaux d’achats
Trade Finance
Contrôler les frais bancaires pour l’entité SFCE et accompagner son manager dans la mise en place et l’optimisation de reporting de suivi
Suivre et mettre à jour le cahier des conditions bancaires, analyse des données mensuelles sur le trade pour les centrales d’achats, paramétrage de l’outil trade.
Suivre l’ensemble des engagements bancaires et réconcilier ces engagements par signature avec nos contreparties bancaires
Soutien de l’équipe sur tous projets ou surcharge momentanée de travail
Votre Profil
Etudiant(e) en formation supérieure BAC+4/5 Trésorerie/Finance, vous avez acquis une première expérience en stages/césure dans le domaine de la finance / trésorerie.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) de sens critique et analytique, vous disposez d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous maitrisez les outils de bureautique : Pack Office notamment Excel. La maîtrise de logiciel de comptabilité est un plus.
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AfricanCultureBlog 
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