Offres d’emploi pour les Africains à Paris (Août 2016)

L’inquiétude est palpable, les gens ont peur de ne pas trouver d’emplois.

Vous cherchez du travail à ‪Paris‬? Que vous êtes d’origine africaine, avez une bonne connaissance du marché ‪Africain‬ et/ou que parlez une ou plusieurs langues africaines, voici notre sélection d’offres d’emplois est pour vous:

*** Offres d’emploi pour les Africains à Londres / Août 2016 (Anglais) ici ***


1) Community manager / Rédacteur web

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MaCoiffeuseAfro.com est la 1ère plate-forme qui permet de trouver en quelques clics une coiffeuse en salon ou à domicile pour des tresses, extensions, soins du cheveux …Dernièrement, sélectionnée pour intégrer le HEC booster, notre startup est à la recherche de son Community manager pour un stage d’une durée de 2 mois à partir de Juillet 2016.

‪Vos missions : – Rédaction d’articles,- Community management (Facebook, Instagram, Twitter),- Création de contenu (textes / visuels), veille média dans le secteur de la beauté et du cheveu …- Relation presse

‪Profil : Autonome, créatif, force de proposition. Un intérêt pour la beauté, la mode et les réseaux sociaux ainsi qu’une bonne maitrise de l’orthographe.

‪Stage au sein d’une équipe jeune et dynamique en lien avec les co-fondateurs qui vous formeront sur de nouveaux outils web marketing.

Plus d’informations: Cliquez ici


2) Agent polyvalent dans l’événementiel

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K-loc est une entreprise spécialisée dans la location de matériel événementiel. Nous vous proposons un large choix de prestations ainsi que de multiples options en termes de services afin de vous faciliter au mieux la gestion de vos événements.K-loc vous propose également des animations, jeux sportifs, jeux en bois, structures gonflables, bassins gonflables, manèges, locations de mascottes « peluches géantes », machine à barbe à papa et à pop-corn, machine de bulle à savon, location de pêche aux canards, barnums, matériel sonorisation.

Nous recherchons H ou F, ayant déjà travailler dans le secteur de événementiel ou bien le commerce international.

Vous serez en charge: d’installer et désinstaller des structures gonflables, proposer des animations (vente de barbe à papa, pop corn…).Vous devrez commander du matériel en Afrique (République Démocratique du Congo) et en Asie (Chine).

Les débutants sont acceptés.

Très bonne maîtrise de l’Anglais et du Lingala.

Bonne condition physique.CDD possibilité de CDI.

Type d’emploi : Temps plein

Plus d’informations: Cliquez ici


3) ASSISTANT RESPONSABLE DE MARQUES MODE / BEAUTÉ / CULTURE H/F

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CFAO Retail est une filiale du groupe CFAO, leader dans la distribution en Afrique. Avec un projet de construction de plusieurs dizaines de centres commerciaux en Afrique, en partenariat avec Carrefour pour la partie alimentaire et d’autres marques internationales pour les activités non alimentaires, CFAO Retail répond aux nouveaux besoins des consommateurs africains.
L’activité est déployée dans huit pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale : le Cameroun, le Congo, la Côte d’Ivoire, le Gabon, le Ghana, le Nigeria, la République Démocratique de Congo et le Sénégal. Le premier centre commercial a ouvert ses portes en 2015 en Côte d’Ivoire, à Abidjan.

Profil:

En dernière année d’Ecole de commerce, vous justifiez d’une première expérience (stage ou contrat d’alternance) dans l’industrie de la Mode ou pour des marques de galeries marchandes
Vous aimez la mode et/ou êtes passionné(e) par la culture et la beauté, et vous souhaitez participer à un projet de grande envergure sur un continent en développement.
Une connaissance de l’activité « Mode » et “Culture & Beauté” serait un vrai plus. La pratique de l’anglais est indispensable.

Durée : 6 mois en stage
Rémunération attractive + Remboursement 50% frais de transport + accès au restaurant d’entreprise.

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4) Enqueteur : Volontaire expérience internationale

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Le cadre, l’entreprise:

La société anglaise, Swyft Group, est une plateforme qui transforme les startups Africaines en des sociétés robustes et structurées. Afin d’accroitre notre visibilité, nous organisons prochainement, un événement célébrant et illustrant les innovations technologiques, artistiques et scientifiques au Togo

Mission proposée:

Au sein d’une équipe multiculturelle, travaillant à distance, vous participerez à la stratégie marketing de l’événement, en effectuant un travail de recherche principalement :

-Enquête sur les différents acteurs et supports influents, vecteurs de développement sur le continent Africain, ayant attrait aux nouvelles technologies.

-Recherche, analyse et suivi : médias – presse écrite et web, incubateurs/ accélérateurs de croissance, leaders/ investisseurs du marché national et international, les innovations technologiques mise en place par les ONG, la diaspora panafricaine depuis 5 ans.

Plus d’informations: Cliquez ici


5) ANIMATEUR F/H DANSE

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L’ACCD- Académie des Arts -Directrice Cécile BERREBI DE NOAILLES – recherche des Animateurs H/F sur PARIS EN DANSE CONTEMPORAINE / HIP HOP /AFRICAINE pour des ateliers en interventions dans les écoles DE PARIS INITIATION DANSE (Contemporaine, Éveil à la danse, Africaine, Hip-Hop)

Ateliers REGULIERS SUR L ANNEE SCOLAIRE 2016/ 2017 EN EVEIL ET ‘INITIATION DANSE avec les enfants ( 3 à 11 ans ) SUR PARIS INTRAMUROS .

Disponibilités :

les MARDIS ET VENDREDIS de 15 H A 16 H30 et/ou

LUNDIS/MARDIS/JEUDIS/VENDREDIS de 16H30 à 18 H.

Contrat CDD à temps partiel 10 MOIS du 2 Septembre 2016 au 7 Juillet 2017

DEBUTANTS ACCEPTES .ELEVES EN COURS DE FORMATION D.E. ACCEPTES .

Rémunération de 18,50 € à 20,50 € par atelier selon diplômes et expérience.

Vous aimez votre passion , travailler en contact avec les enfants. Très bon relationnel exigé, ponctualité, rigueur et créativité.

Envoyez CV et lettre de motivation à : Secrétariat : 06.52.36.40.80 (du lundi au vendredi de 9h à 17h ) Directrice : 06.63.78.08.13

Plus d’informations: Cliquez ici


(Bon niveau anglais exigé)

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The firm started after a collaboration with a European leading private equity house, which raised a mixture of equity and debt and look to complete two/three fundraises a year. The firm is based in Paris with a satellite office in Sub-Saharan Africa. Our client is also looking to open offices in two additional Africa countries next year. They work with a large variety of clients that include: corporate institutions, family offices and institutional investors. The client has made close to 15 investments since their inception and were recently lauded for their efforts in Africa from multiple mediators across the continent.

We are looking for an Associate to join their team will involve regular communication with investors and private/public and governmental institutions across the African continent. The role will require a minimum of 1 week a month travelling to Africa. An ability to draft term sheets, manage portfolios, build models/forecasts and innovatively structure deal sheets is essential.

In addition, the following are required:

  • An exceptional academic track-record from a leading University
  • Strong analytical, written and spoken French (ideally native language)
  • A desire to make the move to the buy-side world
  • The ability to build and manage relationships
  • Be an outstanding communicator with strong presentation skills
  • Experience working across Africa and/or emerging markets

This is a fantastic opportunity for someone looking to step into the fast-paced and varied world African investments.  Please apply by clicking submitting your CV through the link below.

Plus d’informations: Cliquez ici


7) Category Management (m/f)

(bon niveau anglais exigé)

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The Category Manager will be responsible for delivering a world-class customer experience thanks to the right assortment, a perfect online ergonomics, the best prices and the most innovative marketing campaigns. There are 2 types of products fashion and General Merchandising (Books, High Tech…). As a category manager you will be responsible for either fashion or GM.

A successful candidate will fulfil the following requirements:

Expected personal skills
• Action oriented and results oriented
• Strong analytical skill
• Strong inter-personal skills: Convince the people and your team that you are making the right decisions
• Fast learner
• Well organized
• Resistant to stress
• Very independent with a strong ability to go further than the expectations

Expected background and technical skills
• Top European Business Schools and Universities
• A previous experience in management consulting, venture capital, company creation or category management (retail) would be appreciated
• Proficiency in MS Office and Excel (VBA would be plus)
• Ability to analyse large data sets to make strategic decisions

Plus d’informations: Cliquez ici


8) STAGE EN COMMUNICATION / JOURNALISME (H/F)- Montreuil

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<< Nous recherchons pour nos médias dédiés à la Pop Culture Africaine et Pop Culture Occidentale, un stagiaire (H/F) en communication/ journalisme d’une durée de 2 mois minimum. >>

Vous aurez comme missions de réaliser des reportages, de rédiger des articles et de faire des interviews.
Si vous avez une excellente aptitude à l’activité rédactionnelle, curieux et rigoureux, organisé(e), fun et créatif(ve). Vous pouvez dès maintenant nous envoyer votre CV et lettre de motivation

Plus d’informations: Cliquez ici


9) Hip Hop Animateur professeur

‪Compagnie jaune et noir – Paris (75) | ‪Temps partiel | Compagnie jaune et noir – Paris (75) | Année scolaire 2016-2017 | Recherche pour la période scolaire de Aout 2016 à juillet 2017| ‪25 professeurs de Hip hop.

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‪Les cours auront lieux sur Paris, ils sont proposés à des enfants se trouvant dans des écoles élémentaires dans le cadre d’ateliers.Être en mesure de proposer un cours dynamique et ludique.Un bon contact avec les enfants est essentiel.Une expérience dans l’animation avec jeune public est un plus.Un enseignement de qualité est requis.Être capable de préparer un spectacle de fin d’année.L’intervenant devra respecter les horaires.Autonomie, rigueur, méthode et organisation.Esprit d’initiative dans le domaine de la pédagogique et bon relationnel avec la hiérarchie (travail d’équipe).Les ateliers se dérouleront de 15h00 à 16h30.

‪Les cours auront lieux pendant la période scolaire de 2 cours par semaine, (Mardi – Vendredi).

‪Les ateliers se dérouleront de 16h30-18h00.

‪Les cours auront lieux pendant la période scolaire de 4 cours par semaine, (Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi).

‪Temps de travail hebdomadaire: 1h30 à 9h00.

‪Contrat CDD, Convention collective de l’animation

Plus d’informations: Cliquez ici


10) CHARGÉ DE CLIENTÈLE EXPERT ONU

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Qualifications
Compétences clefs requises :
Vous êtes de formation supérieure (type Ecole de commerce, Ingénieur ou cursus universitaire Bac+5) ou avez une expérience réussie d’officier supérieur à l’Armée dans un environnement du soutien logistique aux forces armées déployées en théâtre d’opération extérieur (idéalement OMP).
Vous avez une expérience reconnue dans la connaissance des OMP et des conditions techniques, logistiques et opérationnelles garantissant aux Etats participants la conformité aux standards ONU.
Vous êtes fortement motivé par le développement d’une nouvelle activité et par la gestion de projets complexes dans un environnement international.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.
Qualités indispensables :
  • Rigueur : votre rigueur est indispensable notamment pour respecter les standards ONUsiens
  • Capacité d’adaptation et réactivité : le client (états africains), l’environnement opérationnel du client (opérations de maintien de la paix), le contexte de cette activité pour ISG (activité nouvelle ou tout est à déployer) nécessite une capacité d’adaptation permanente
Relationnel : relations clients et institutionnels, travail en équipe
Plus d’informations: Cliquez ici

11) Directeur des Ressources Humaines H/F

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Description de poste Localisation: Maroc, Côte d’Ivoire, au Sénégal

Administration du personnel : établir les contrats, gérer l’onboarding, les absences, faire le lien avec les organismes sociaux, les processus de sortie, etc

Recrutement : être en charge du recrutement, i.e. écrire les descriptifs de postes, les publier, faire de l’approche directe, organiser et faire les entretiens, etc

Profil recherch un minimum du 5 ans d’expérience dans des environnements reconnus pour leur niveau d’exigence, notamment (mais pas forcément uniquement) Anglais courant, Bonne connaissance du pack Office ,Excellente communication, et qualités interpersonnelles,Organisation à toute épreuve et forte attention au détail,Energique, dynamique et passionné

  • Up for a challenge?Une opportunité inégalée de o  contribuer à developper l’atout principal du Groupe aujourd’hui: ses personnes ! o mettre vous-même en place les processus, et structurer l’effort depuis le débuto   d’expérimenter un apprentissage constant, au sein d’une équipe motivée, dans un environnement start-up o développer la prochaine génération de leaders pour l’Afrique
Plus d’informations: Cliquez ici

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Le profil du candidat

Formation :
Niveau d’étude supérieures – M1/M2 – en gestion de Ressources Humaines ou coopération internationale souhaitable mais non indispensable.

Expériences souhaitées / Compétences attendues :
Expérience terrain dans le secteur de la solidarité internationale.

Au moins 2 ans d’expérience dans la fonction RH ou 3 ans en situation de management généraliste sur le terrain dans le secteur de la solidarité internationale (chef de mission, chef de projet)
Expérience significative et valorisable de recrutement, idéalement de profils internationaux et/ou dans le secteur de la solidarité internationale.

Et idéalement :
Maîtrise des nouvelles technologies et techniques de recrutement.
Bonne connaissance des métiers mis en œuvre par la CRF à l’international.

Aptitudes / Qualités :
Ecoute, patience, diplomatie, persévérance.
Rigueur professionnelle, organisation et discernement.
Adaptabilité à une évolution rapide de l’environnement de travail.
Langues & Informatique :
Le français est la langue de travail.
Un niveau d’anglais avancé est fortement souhaité.
Maîtrise Pack Office (dont Excel niveau avancé)
Maîtrise appréciée de logiciels de questionnaire de personnalité (MBTI, PerformanSe, SOSIE…)
Plus d’informations: Cliquez Ici

*** Si vous êtes vous-même recruteur ou que vous avez des offres d’emploi qui pourraient intéresser le reste de la communauté, contactez-nous par (Twitter) @AfricanCB au (Facebook) /AfricanCultureBlog, ou en commentaire, pour que nous puissions les partager! ***

*** Offres d’emploi pour les Africains à Londres / Août 2016 (Anglais) ici ***

*** Whether it’s information on the Best 50+ African Tailors, Fashion Designers & Seamstresses;  Ghanaian RestaurantsAfrican Wedding PhotographersNigerian Restaurants and Food Pop-upsAfrican Catering Companies in London. Or info on African migrants living in BucharestValenciaAthens. Or Info on London’s Diverse and rather unknown African Communities of NigeriensIvoriansMaliansGaboneseCongoleseAngolansSomaliGhanaians and more. Or info about some of the dilemmas of International Students in the UK and even organisations that aid UK-based African International Students; we have it here on AfricanCultureBlog. Fresh local content on the UK and London’s Diverse African Community is available on this blog.***

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Twitter: @AfricanCB or Facebook: /AfricanCultureBlog

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